Zwiazki o niezaleznym zyciu i uczestnictwie w rynku pracy z wskaznikami niepelnosprawnosci w schizofrenii i chorobie afektywnej dwubiegunowej w 20-letniej obserwacji

Od czasu studium Iowa 500 status mieszkaniowy i zawodowy był często używany jako wskaźnik codziennych osiągnięć w badaniach schizofrenii i zaburzeń afektywnych dwubiegunowych. Jednak rzadko badano relacje statusu mieszkaniowego i zawodowego z upośledzeniem w wielu domenach, w tym wskaźnikami zdrowia fizycznego pomiędzy tymi dwiema diagnozami. Zbadaliśmy te zależności podczas 20-letniej, następczej oceny próbki pierwszej próby. Do badania włączono 146 uczestników ze schizofrenią i 87 z zaburzeniem dwubiegunowym z psychozą, którzy uczestniczyli w 20-letniej obserwacji projektu zdrowia psychicznego w hrabstwie Suffolk. Oprócz ocen niezależności zawodowej i mieszkaniowej, przeprowadzonych w ramach wywiadu, zbadaliśmy zgłaszane przez autorów nieprawidłowości pochodzące z WHODAS, standardowe miary aktualnej psychopatologii, wskaźniki otyłości, a także oparte na wynikach pomiary aktywności fizycznej i poznawczej. Uczestnicy z zaburzeniem dwu biegunowym mieli większe szanse na niezależne życie i pracę zarobkową; również osiągali znacznie lepsze wyniki w przypadku każdego wskaźnika utraty oprócz zdolności do zrównoważenia. W obu grupach bezrobocie, ale nie niezależność mieszkaniowa, wiązało się z większą zgłaszaną niepełnosprawnością w WHODAS. Samodzielność mieszkaniowa, praca zarobkowa i subiektywna niepełnosprawność były również związane z lepszym funkcjonowaniem fizycznym. W obu grupach objawy psychiczne i funkcjonowanie fizyczne były głównymi wyznacznikami subiektywnej niepełnosprawności. Osoby z psychotyczną chorobą afektywną dwubiegunową były bardziej skłonne do pracy zarobkowej i żyły niezależnie od uczestników ze schizofrenią, ale jako grupa, znacznie rzadziej niż populacyjne. Interwencje ukierunkowane na sprawność fizyczną mogą potencjalnie poprawić zarówno obiektywne funkcjonowanie, jak i postrzeganą niepełnosprawność. [podobne: promocja zdrowia w pracy, agencje hostess, hostessy fordanserki ]

Powiązane tematy z artykułem: agencje hostess hostessy fordanserki promocja zdrowia w pracy